La Corte di Cassazione si pronuncia sull'ampiezza della responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell'art 2087 c.c.
29 dicembre 2020
Anche nel caso in cui il datore non ponga personalmente in essere pratiche riconducibili alla fattispecie di cui all’art. 610 c.p., ciò nonostante egli può essere inteso come responsabile, in quanto garante, nell’ambito del rapporto di lavoro, del libero sviluppo della persona umana
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La Corte di Cassazione, con la recente sentenza n.25977/2020, torna a pronunciarsi sulla nozione di "Controlli difensivi"
30 novembre 2020
Sulla nozione di "Controlli difensivi" che esulano dall’ambito applicativo dell’art. 4 comma 2 della Legge n. 300/1970
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Motivazione del licenziamento. Il datore di lavoro non è tenuto ad esporre specificamente tutti gli elementi di fatto e di diritto alla base del provvedimento di recesso e non è tenuto a indicare, nella comunicazione di licenziamento, l’inutilizzabilità aliunde del dipendente
3 settembre 2020
Corte di Cassazione, Sezione lavoro, sentenza n. 16795 del 6 agosto 2020
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